

सेना कमांडरों का सम्मेलन 2 अप्रैल 2024 को नई दिल्ली में संपन्न हुआ। हाइब्रिड प्रारूप में आयोजित द्विवार्षिक कार्यक्रम, 28 मार्च 2024 को सेनाध्यक्ष (सीओएएस) जनरल मनोज पांडे की अध्यक्षता में एक आभासी सत्र के साथ शुरू हुआ और था इसके बाद 1 और 2 अप्रैल 2024 को व्यक्तिगत चर्चा हुई। सेना के वरिष्ठ नेतृत्व ने सुरक्षा से संबंधित पहलुओं की एक विस्तृत श्रृंखला पर विचार-मंथन किया, जिसमें चल रही परिवर्तन पहल, क्षमता विकास के लिए प्रौद्योगिकी और नवाचार का लाभ उठाना, परिचालन तैयारियों को बढ़ाना, उभरती सुरक्षा को संबोधित करना शामिल है। मानव संसाधन से संबंधित मुद्दे.
माननीय रक्षा मंत्री, श्री राजनाथ सिंह ने 2 अप्रैल 2024 को अपने मुख्य भाषण में, राष्ट्रीय सुरक्षा में इसकी अपरिहार्य भूमिका को स्वीकार करते हुए, भारतीय सेना में देश के विश्वास की पुष्टि की। उन्होंने सीमाओं की रक्षा करने, आतंकवाद से लड़ने और संकट के दौरान नागरिक प्रशासन को सहायता प्रदान करने में सेना की उत्कृष्ट भूमिका की सराहना की। माननीय आरएम ने उभरती सुरक्षा गतिशीलता के मद्देनजर भविष्य की चुनौतियों से निपटने के लिए सैन्य नेतृत्व से सैद्धांतिक, संरचनात्मक और संगठनात्मक सुधारों की लगातार समीक्षा करने का आह्वान किया।
रक्षा मंत्री ने स्वदेशी उद्योगों और प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों के सहयोग से विशिष्ट तकनीक विकसित करने में भारतीय सेना के प्रयासों की भी सराहना की। आधुनिकीकरण और तकनीकी प्रगति में निवेश के महत्व को रेखांकित करते हुए, उन्होंने ‘आत्मनिर्भरता’ के स्थायी मंत्र के तहत ‘स्वदेशीकरण के माध्यम से आधुनिकीकरण’ प्राप्त करने के लक्ष्य की दिशा में की गई सराहनीय प्रगति को स्वीकार किया।
रक्षा मंत्री ने सैनिकों, पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों के कल्याण के लिए सरकार की प्रतिबद्धता की भी पुष्टि की। उन्होंने एक प्रशिक्षित और प्रेरित कार्यबल विकसित करने के महत्व पर जोर दिया जो युद्ध में भविष्य के विकास में कुशल होने के साथ-साथ समकालीन युद्ध की चुनौतियों को भी संभाल सके। उन्होंने नेतृत्व से आपसी सम्मान, निष्ठा और अनुशासन की परंपराओं और सिद्धांतों का पालन करके मानव पूंजी में निवेश करने का आह्वान किया। श्री राजनाथ सिंह ने इस अवसर पर ‘लचीलापन और अनुकूलनशीलता’ विषय पर आधारित भारतीय सेना संयुक्त राष्ट्र जर्नल -2024 भी जारी किया।
सेना के वरिष्ठ नेतृत्व को चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (सीडीएस) जनरल अनिल चौहान, सीओएएस जनरल मनोज पांडे, नौसेना स्टाफ के प्रमुख (सीएनएस) एडमिरल आर हरि कुमार और चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ एयर चीफ मार्शल वीआर चौधरी ने भी संबोधित किया। वायु कर्मचारी (सीएएस)।
सीडीएस ने पेशेवर दृष्टिकोण के साथ सीमाओं की सुरक्षा के प्रति प्रतिबद्धता के साथ-साथ चुनौतियों से निपटने और परिवर्तनकारी परिवर्तनों को उत्साहपूर्वक अपनाने के लिए संरचनाओं और सैनिकों की सराहना की। उन्होंने वरिष्ठ नेतृत्व से ‘सैन्य मामलों में तीसरी क्रांति’ के आह्वान के अनुरूप संयुक्तता, एकीकरण और तकनीकी अवशोषण के पहलुओं को अपनाने का भी आह्वान किया।
अपने संबोधन के दौरान सीओएएस ने असंख्य चुनौतियों से सफलतापूर्वक निपटने और परिवर्तनकारी परिवर्तनों को उत्साह के साथ अपनाने के लिए सेना बिरादरी की सराहना की। उन्होंने वरिष्ठ नेतृत्व से सहयोगी सेवाओं और आधुनिक सेनाओं की सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाने के अलावा परिवर्तन और प्रौद्योगिकी अवशोषण की प्रक्रिया को जारी रखने का आह्वान किया। उन्होंने सभी स्तरों पर कमांडरों और जमीन पर सैनिकों के बीच निर्बाध स्थितिजन्य जागरूकता सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर भी जोर दिया। सीओएएस ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि भविष्य की परिचालन चुनौतियों का सामना करने के लिए परिवर्तन को स्वीकार करके और नए विचारों के लिए खुले रहकर सैद्धांतिक और संरचनात्मक सुधार करने की निरंतर आवश्यकता है।
सीएनएस और सीएएस ने समसामयिक संघर्षों से मिले सबक को देखते हुए बढ़ी हुई एकजुटता के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने इष्टतम परिचालन परिणामों के लिए सेवाओं के बीच जमीनी स्तर पर तालमेल के महत्व को रेखांकित किया। अपनी-अपनी सेवाओं में चल रही पहलों की मुख्य बातें साझा करते हुए, प्रमुखों ने संयुक्त संचालन और अभ्यास के दौरान निर्बाध समन्वय सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर जोर दिया।
सेना के वरिष्ठ पदक्रम को जी20 शेरपा और नीति आयोग के पूर्व सीईओ श्री अमिताभ कांत और पूर्व राजनयिक और उप राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार श्री पंकज सरन ने भी संबोधित किया। प्रतिष्ठित वक्ताओं ने बदलती भू-राजनीति, पड़ोस और वैश्विक क्षेत्र में विकास के भारत पर प्रभाव का उल्लेख किया और भारत के उत्थान और भविष्य की दिशा में सशस्त्र बलों की लगातार बढ़ती भूमिका और महत्व को रेखांकित किया। उन्होंने भविष्य में इन जटिल गतिशीलता को प्रभावी ढंग से नेविगेट करने के लिए रणनीतिक योजना और तत्परता के महत्व पर जोर दिया।
दो दिनों में, वरिष्ठ सेना नेतृत्व ने वर्तमान और उभरते सुरक्षा परिदृश्य, भारतीय सेना को प्रभावित करने वाले समसामयिक विषयों और सेवारत कर्मियों, उनके परिवारों और अनुभवी समुदाय को प्रभावित करने वाले मानव संसाधन पहलुओं पर गहराई से चर्चा की। भारतीय रक्षा उद्योग की नवाचार क्षमता का दोहन करने के लिए प्रशिक्षण को तकनीकी प्रगति के साथ जोड़ने की आवश्यकता पर भी जोर दिया गया। वरिष्ठ नेतृत्व ने चल रही परिवर्तनकारी पहलों पर हुई प्रगति की समीक्षा की और भविष्य के महत्वपूर्ण क्षेत्रों की पहचान की गई। कमांडरों ने राष्ट्रीय संकल्प के अनुरूप ‘आत्मनिर्भरता’ हासिल करने की स्थिर गति पर संतोष व्यक्त किया।
चाबी छीनना
v आत्मानिर्भरता पर ध्यान केंद्रित करते हुए भविष्य की क्षमता विकास की दिशा में विशिष्ट प्रौद्योगिकी के समावेश/अवशोषण को सुनिश्चित करने के लिए संगठनात्मक और प्रक्रियात्मक परिवर्तन किया जाएगा। इस दिशा में, कमांड मुख्यालय में आर्मी डिज़ाइन ब्यूरो सेल स्थापित करने के अलावा आर्मी डिज़ाइन ब्यूरो की नवाचार क्षमता को बढ़ाया जाएगा। इसका उद्देश्य उद्योग तक अधिक पहुंच और विशिष्ट प्रौद्योगिकी की पहचान/परीक्षण की सुविधा के लिए कमांड मुख्यालय, संरचनाओं और यूनिट कमांडरों को सशक्त बनाना है।
v पहल को और बढ़ावा देने के लिए एक अलग फंड हेड बनाने का विकल्प तलाशा जाएगा। इसके अलावा, परीक्षण और परीक्षण रिपोर्ट को अंतिम रूप देने में अधिक दक्षता और निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण बिस्तर ब्रिगेड/संरचनाओं को नामांकित किया जाएगा। इसके अलावा, आजीवन समर्थन सुनिश्चित करने के लिए, भविष्य की खरीद में अनुबंध को अंतिम रूप देने के चरण के दौरान समग्र जीविका आवश्यकताओं को पूरा करने वाले पहलू शामिल होंगे।
v संसाधनों का इष्टतम उपयोग करने और सीमावर्ती क्षेत्रों में उन्नत क्षमता निर्माण और बुनियादी ढांचे के विकास के प्रयासों में तालमेल बिठाने के लिए अन्य मंत्रालयों के साथ सहयोग के अधिक अवसर तलाशे जाएंगे।
v मानव संसाधन प्रबंधन नीतियों को संशोधित किया जाएगा और उपयुक्त प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे के साथ विशिष्ट प्रौद्योगिकी के अवशोषण की सुविधा प्रदान की जाएगी। संशोधित नीति तकनीक-सक्षम भविष्य के लिए तैयार भारतीय सेना की आवश्यकताओं को पूरा करने की दिशा में अधिक नवीन होगी।
यथार्थवादी युद्ध खेल और प्रशिक्षण सुनिश्चित करने के लिए, प्रतिकूल बल के रूप में कार्य करने के लिए एक विशेष संगठन बनाने की व्यवहार्यता का पता लगाया जाएगा।